RECOMENDACIONES PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO
Hola! Aquí tienes algunas recomendaciones clave para prepararte y tener éxito en tu próxima entrevista de trabajo.
Antes de la Entrevista
- Investiga a la empresa y el puesto: Dedica tiempo a entender a qué se dedica la empresa, su misión, sus valores, y sus productos o servicios. Busca noticias recientes sobre ellos. Lee con atención la descripción del puesto al que te postulas y piensa en cómo tu experiencia y habilidades se alinean con lo que buscan.
- Prepara tus respuestas: Identifica las preguntas más comunes en las entrevistas (por ejemplo, "Háblame de ti", "¿Por qué te interesa este puesto?", "¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?") y piensa en respuestas concisas y claras. Ten listos ejemplos concretos de tus logros y cómo resolviste problemas en trabajos anteriores. La técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) es muy útil para estructurar estas respuestas.
- Ten listas tus preguntas: Una entrevista es una conversación. Demuestra tu interés haciendo preguntas inteligentes sobre la cultura de la empresa, el equipo con el que trabajarías o los desafíos del puesto.
- Prepara tu vestimenta: Elige una vestimenta profesional que sea apropiada para el ambiente de la empresa. Es mejor ir un poco más formal que informal.
Durante la Entrevista
- Sé puntual: Llega 10-15 minutos antes de la hora acordada. Esto te da tiempo para relajarte y prepararte.
- Cuida tu lenguaje corporal: Mantén una postura erguida, establece contacto visual con el entrevistador y ofrece un apretón de manos firme y seguro (si la entrevista es presencial). Evita cruzar los brazos o moverte nerviosamente.
- Escucha con atención: Permite que el entrevistador termine de hablar antes de responder. Escuchar activamente te ayuda a dar respuestas más precisas y relevantes.
- Sé honesto y positivo: Habla de tus experiencias de manera sincera, pero siempre enfocándote en los aspectos positivos. Si te preguntan sobre un fracaso o una debilidad, muestra lo que aprendiste de esa situación.
- Muestra entusiasmo: Tu energía y pasión por el puesto y la empresa pueden ser un factor decisivo. Deja que tu interés se note en tu voz y tus gestos.
Después de la Entrevista
- Envía una nota de agradecimiento: En las 24 horas siguientes a la entrevista, envía un correo electrónico breve y personalizado al entrevistador. Agradécele por su tiempo, reitera tu interés en el puesto y menciona algo específico que discutieron para refrescar su memoria.
- Sé paciente: El proceso de selección puede tardar. Evita contactar a la empresa con demasiada frecuencia. Si no has recibido noticias después de una semana (o el tiempo que te hayan indicado), un seguimiento educado es aceptable.
¡Mucha suerte en tu entrevista! ¿Hay algún tipo de pregunta específica para la que te gustaría prepararte?
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PÉREZ MARIA DE LOS ÁNGELES
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Rotación de personal. Recursos humanos
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